多选题
社会工作综合能力(中级)
2026-09-11
某机构负责人拟系统开展人力资源管理工作，从人员任用、培养发展、绩效激励到薪酬与关系维护统筹安排。下列属于机构人力资源管理工作内容的有（ ）
A．项目评估
B．任用
C．训练与发展
D．绩效评估与激励
E．物资采购
参考答案
B,C,D
答案解析
人力资源管理包括五项工作：任用、训练与发展、绩效评估与激励、薪酬管理、提升和维持和谐关系。
B选项正确，任用属于人力资源管理工作内容。
C选项正确，训练与发展属于人力资源管理工作内容。
D选项正确，绩效评估与激励属于人力资源管理工作内容。
A选项错误，项目评估不属于人力资源管理工作内容。
E选项错误，物资采购不属于人力资源管理工作内容。
故选BCD选项。
综上所述，本题正确答案BCD。
B选项正确，任用属于人力资源管理工作内容。
C选项正确，训练与发展属于人力资源管理工作内容。
D选项正确，绩效评估与激励属于人力资源管理工作内容。
A选项错误，项目评估不属于人力资源管理工作内容。
E选项错误，物资采购不属于人力资源管理工作内容。
故选BCD选项。
综上所述，本题正确答案BCD。