单选题
人力资源管理
2026-09-09
下列选项中，关于企业在处理培训赔偿时应注意的问题的说法，错误的是（ ）。
A．若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
B．当企业向劳动者提出解除劳动合同关系时，企业有权让劳动者赔偿培训费
C．劳动者在符合有关规定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费
D．具体赔偿问题，可按培训合同执行；未签订培训合同的，按劳动合同执行
参考答案
B
答案解析
企业在处理培训赔偿问题时，应注意以下原则：①若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费；②只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费；③企业职工在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费；④关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订培训合同的，按劳动合同执行。
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