多选题
人力资源管理
2026-09-09
将员工放入薪酬宽带中特定位置的方法包括（ ）。
A．定价法
B．绩效法
C．管理奖励法
D．技能法
E．能力法
参考答案
B,D,E
答案解析
将员工放入薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法：（1）绩效法。（2）技能法。（3）能力法。
你可能感兴趣的试题
A．员工的关键能力开发情况
B．员工对新技能的获取情况
C．员工的个人绩效
D．员工的工作知识和绩效定位
A．更容易使优秀员工离开企业
B．能更好地预测劳动力成本
C．在绩效考核标准的制定方面更为简单
D．会降低团队凝聚力
E．更不容易产生“搭便车效应”