全部题库 / 人力资源管理 / 试题详情
多选题 人力资源管理
2026-08-31

公平就业权是指劳动者平等获得就业机会的权利,具体可以适用的对象(  )

A.妇女
B.复转军人
C.少数民族劳动者
D.取得就业许可的外国劳动者
E.传染病病原携带者

参考答案

A,C,E

答案解析

公平就业权是指劳动者平等获得就业机会的权利,是《中华人民共和国宪法》(以下简称《宪法》)所赋予的平等权在就业方面的具体体现;主要包括:(1)妇女就业平等权;(2)少数民族劳动者就业平等权;(3)残疾人就业平等权;(4)传染病病原携带者就业平等权;(5)农村劳动者进城就业平等权。

你可能感兴趣的试题

A.《劳动合同法实施条例》
B.《最低工资规定》
C.《集体合同规定》
D.《工资支付暂行规定》
A.促进就业制度
B.价格监管制度
C.劳动合同和集体合同制度
D.社会保险制度、
A.促进就业制度    
B.劳动标准制度
C.社会保险制度    
D.企业规章制度