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单选题人力资源管理

2026-08-31

下列选项中，不属于我国劳动法确立的制度是（　　）。

A．促进就业制度

B．价格监管制度

C．劳动合同和集体合同制度

D．社会保险制度、

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参考答案

B

答案解析

劳动法确立的主要制度有促进就业制度、劳动合同与集体合同制度、劳动标准制度、社会保险制度、劳动争议处理制度。

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1 用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。（　　）。

A．促进就业制度　　　　

B．劳动标准制度

C．社会保险制度　　　　

D．企业规章制度

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2 （　　）年，我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。

A．1983年6月

B．1984年6月

C．2001年6月

D．1999年6月

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3 下列选项中，关于《(残疾人)职业康复和就业公约》的说法，表述不正确的是（　　）。

A．会员国应定期审查有关残疾人职业康复和就业政策

B．会员国制定政策可以基于经济发展现状，无需与残疾人组织协商

C．会员国制定政策时应当以增加残疾人在公开劳动力市场中的就业机会为目的

D．政府部门应当为残疾人提供职业指导、职业教育培训等就业服务

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