多选题
人力资源管理
2026-08-31
劳动法的重要原则包括（ ）。
A．劳动条件的基准化
B．劳动者保障的社会化
C．劳动执法的规范化
D．劳动关系的稳定化
E．劳动关系协调的合同化
参考答案
A,B,E
答案解析
本题考查劳动法的重要原则。
劳动法的重要原则包括：
（1）劳动关系协调的合同化。
（2）劳动条件的基准化。
（3）劳动者保障的社会化。
劳动法的重要原则包括：
（1）劳动关系协调的合同化。
（2）劳动条件的基准化。
（3）劳动者保障的社会化。
你可能感兴趣的试题
A．劳动条件的基准化
B．劳动者保障的社会化
C．劳动执法的规范化
D．劳动关系协调的合同化
A．劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础的范畴
B．劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提
C．劳动关系的内容是劳动
D．劳动关系是劳动法律关系产生的基础