劳动者和用人单位双方平等协商所订立的劳动合同和集体合同，明确用人单位和劳动者的权利和义务，通过双向选择建立劳动关系，这体现的是（　　）原则

A．劳动条件的基准化

B．劳动者保障的社会化

C．劳动执法的规范化

D．劳动关系协调的合同化

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参考答案

合同化是指根据劳动关系所具有的平等性和财产性的特征，在劳动关系协调中突出劳动合同和集体合同的作用，通过双方平等协商所订立的劳动合同和集体合同，明确用人单位和劳动者的权利和义务，通过双向选择建立劳动关系。

1 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的（　　）的关系。

A．劳动权利与义务

B．责任与义务

C．雇用与被雇用

D．劳动与报酬

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2 关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系说法，表述不正确的是（　　）。

A．劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础的范畴

B．劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提

C．劳动关系的内容是劳动

D．劳动关系是劳动法律关系产生的基础

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3 下列选项中，关于劳动法律关系主体和客体的说法，正确的有（　　）。

A．劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

B．与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位

C．劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为

D．劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为

E．劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

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