单选题
安全生产法及相关法律知识
2026-08-27
某单位有女职工张某,怀孕5个月。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列对张某劳动保护的说法,正确的是()。
A.张某在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间
B.不得安排张某从事夜班劳动
C.张某生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
D.若张某怀孕6个月流产,享受15天产假
参考答案
C
答案解析
A选项错误:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
B选项错误:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
C选项正确:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
D选项错误:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
综上所述,本题选择C。
B选项错误:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
C选项正确:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
D选项错误:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
综上所述,本题选择C。
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