单选题
安全生产法及相关法律知识
2026-08-27
甲单位女职工刘某已休产假,产假前的工资标准为8000元;女职工马某需要哺乳8个月的婴儿。甲单位未为刘某、马某缴纳生育保险。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于马某、刘某劳动保护的说法,正确的是()。
A.刘某产假期间的生育津贴,应当按照甲单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
B.刘某产假期间的生育津贴,应当按照8000元的标准由生育保险基金支付
C.甲单位不得安排马某延长劳动时间
D.甲单位应当在每天的劳动时间内为马某安排2小时的哺乳时间
参考答案
C
答案解析
AB选项错误:第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
C选项正确:第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
D选项错误:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
综上所述,本题选择C。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
C选项正确:第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
D选项错误:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
综上所述,本题选择C。
你可能感兴趣的试题
A.韩某禁忌从事高处作业
B.韩某禁忌从事冷水作业
C.韩某禁忌从事第二级噪声作业
D.若韩某生育后处于哺乳期,则禁忌从事第三级体力劳动强度的作业
A.金属冶炼单位主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时
B.机械制造单位安全生产管理人员每年再培训时间不得少于16学时
C.烟花爆竹生产单位主要负责人安全培训大纲由应急管理部统一制定
D.机械制造单位安全生产管理人员考核标准由应急管理部统一制定
A.新上岗的从业人员安全培训时间不得少于48学时
B.新上岗的从业人员每年再培训的时间不得少于24学时
C.从业人员在该单位离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受三级教育培训
D.该单位应当完善和落实师傅带徒弟制度