单选题
中级人力资源管理
2026-08-25
【子题·单选】企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为( )。
A.平衡计分卡
B.人力资源管理计分卡
C.KPI指标
D.战略地图
参考答案
B
答案解析
人力资源管理计分卡的概念。
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A.内部成长战略下,组织的员工招募工作需求不大,但是员工重新配置的工作压力却很大
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A.制定特殊的人才保留战略,留住关键员工
B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C.合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D.制定规划,大量吸收与培训新员工