多选题
工商管理
2026-08-19
下列培训方法，全部属于参与式培训法的有（ ）
A．角色扮演法
B．工作指导法
C．管理游戏法
D．行动学习法
E．敏感性训练法
参考答案
A,C,E
答案解析
（一）直接传授法：1. 课堂讲授法；2. 专题讲座法；3. 研讨法
（二）实践培训法：1. 工作指导法；2. 工作轮换法；3.行动学习法
（三）参与式培训法：1. 角色扮演法；2. 案例研讨法；3. 仿真模拟法；4.管理游戏法；5. 拓展训练法；6. 敏感性训练法
（四）新型培训法：1.网络化学习；2. 移动学习；3.混合式学习
（二）实践培训法：1. 工作指导法；2. 工作轮换法；3.行动学习法
（三）参与式培训法：1. 角色扮演法；2. 案例研讨法；3. 仿真模拟法；4.管理游戏法；5. 拓展训练法；6. 敏感性训练法
（四）新型培训法：1.网络化学习；2. 移动学习；3.混合式学习
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A．主体性，充分突出学员作为学习主体的地位
B．虚拟性，全部采用虚构假设的业务难题开展训练
C．竞争性，以学员个体之间相互比拼得分作为核心导向
D．反思性，学员针对实践过程不断复盘剖析问题
E．参与性，全体小组成员共同深度介入研讨与实践
A．案例研讨法
B．角色扮演法
C．仿真模拟法
D．敏感性训练法
A．案例的基本情节可以虚构编造
B．案例中的经营数据可使用掩饰系数放大或缩小，但要保持数据之间原有比例不变
C．案例只需要交代事件经过，不需要嵌入管理类问题，由学员自己挖掘学习点
D．同一个案例可以不设置明确目的，能够适用于所有不同主题的培训