企业常态化开展员工培训，能够达成的目标有（　　）

A．培育企业文化、统一员工理念

B．提升企业整体绩效、增强竞争优势

C．使员工实现自我价值、自我发展

D．完全消除企业内部员工岗位工作失误

E．使在岗员工不断适应社会发展的需要

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参考答案

A,B,C,E

员工培训的目的
（1）使新员工符合职位要求。
（2）使在岗员工不断适应社会发展的需要。
（3）使员工实现自我价值、自我发展。
（4）培育企业文化、统一员工理念。
（5）提升企业整体绩效、增强竞争优势。

1 下列各项内容，属于工作层面培训需求分析的有（　　）

A．岗位每日工作量饱和程度高低

B．岗位工作操作流程复杂难易程度

C．企业年度战略发展目标与经营资源

D．岗位工作内容、业务模式是否发生变动

E．在岗员工年龄、专业知识储备情况

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2 企业规划年度培训方案时，确定最终培训目标的依据是（　　）

A．仅企业层面战略发展需求

B．仅各岗位工作开展需求

C．仅员工个人能力提升需求

D．企业、工作、员工三层需求的重合区域

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3 完整的员工培训实施流程包含的环节有（　　）

A．确定培训目标、编制完整培训计划

B．通知参训人员、做好培训前动员准备

C．落地执行培训计划，过程检查反馈修正

D．开展招聘面试，筛选新参训员工

E．培训结束后，从反应、学习、行为、结果四维度评估效果

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