单选题
工商管理
2026-08-19
企业招聘管理层候选人，设置测评任务：候选人在限定时间内独立处理数十份邮件、审批文件、投诉函件，评估统筹、决策能力，该评价中心测评方法是（ ）
A．角色扮演
B．无领导小组讨论
C．公文处理
D．管理游戏
参考答案
C
答案解析
公文处理：用得最多的一种测评形式，应聘者假定接替某管理人员的工作，需要在短时间内处理大量文件，处理完后填写行为理由，说明自己为什么这样处理。
你可能感兴趣的试题
A．培育企业文化、统一员工理念
B．提升企业整体绩效、增强竞争优势
C．使员工实现自我价值、自我发展
D．完全消除企业内部员工岗位工作失误
E．使在岗员工不断适应社会发展的需要
A．岗位每日工作量饱和程度高低
B．岗位工作操作流程复杂难易程度
C．企业年度战略发展目标与经营资源
D．岗位工作内容、业务模式是否发生变动
E．在岗员工年龄、专业知识储备情况