某社会工作服务机构计划为某校高三学生提供考前减压服务，该机构负责人派社会工作者小王带领3名同事进行需求调研，了解学生心理需求。该阶段机构负责人适宜向小王授权的内容有（）

社会服务机构主管可授权的内容包括：一是授权任务，即派下属或员工完成多项任务； 二是授予“权力”，一项授权任务必须拥有足够的职权来完成，如果只要求下属或员工完成 某项任务，而不给予权力，不利于工作的开展；三是所授权力要进行明确的限制，强调这个 权力仅限于从事某一特定任务。[|||]A正确。让小王设计访谈提纲并交由督导修改，属于授权具体的调研任务，符合小王作为一线社工的专业能力范围，是适宜的授权内容。[|||]B错误。随时调配其他社会工作者属于机构的人事管理权限，通常由机构管理层掌握。题干中机构负责人不能将此类核心人事权授权给一线社工小王，超出了合理授权限度。[|||]C错误。决定是否继续为该校服务属于机构的重大战略决策权，应由机构负责人或管理层决定。题干中机构负责人不能将此类核心决策权授权给负责具体调研任务的小王。[|||]D正确。让小王担任调研组组长并全面协调调研工作，属于授予其完成调研任务所需的团队协调权力，有助于确保调研工作顺利开展，是适宜的授权。[|||]E正确。让小王制定调研方案并代表机构与校方沟通，属于授权调研任务及对外沟通的权力，与调研工作直接相关且在合理范围内，是适宜的授权内容。[|||]