多选题
社会工作综合能力(初级)
2026-07-08
建立健全志愿服务激励机制,是推动志愿服务常态化、规范化发展的重要保障,既能增强志愿者的荣誉感、获得感和社会认同感,也能吸引更多人参与志愿服务。根据《志愿服务条例》及相关政策要求,下列选项中属于志愿服务激励机制的有()。
A.为优秀志愿者颁发荣誉证书并公示先进事迹
B.将志愿服务记录作为职称评定的重要参考
C.为志愿者购买志愿服务期间的意外伤害保险
D.鼓励用人单位将志愿服务纳入人才考核体系
E.要求志愿者必须完成规定时长的服务任务
参考答案
A,B,D
答案解析
志愿服务激励机制以正向激励为主,旨在提升志愿者的荣誉感和获得感,《志愿服务条例》明确了多种激励方式,而为志愿者购买意外险属于权益保障,强制要求服务时长不属于激励。故选项ABD正确。
A正确. 为优秀志愿者颁发荣誉证书并公示先进事迹:属于精神激励,能增强志愿者的荣誉感,符合《志愿服务条例》规定的激励机制。
B正确. 将志愿服务记录作为职称评定的重要参考:将志愿服务与个人发展挂钩,给予实际激励,符合相关政策要求,属于激励机制。
C错误. 为志愿者购买志愿服务期间的意外伤害保险:属于志愿者权益保障措施,旨在保障志愿者的人身安全,并非激励机制。
D正确. 鼓励用人单位将志愿服务纳入人才考核体系:引导用人单位重视志愿服务,为志愿者提供发展支持,属于多元化激励机制。
E错误. 要求志愿者必须完成规定时长的服务任务:志愿者参与服务应遵循自愿原则,强制要求服务时长,不属于激励机制,反而会降低志愿者参与热情。
因此,正确答案是 A、B、D。这些均属于《志愿服务条例》及相关政策明确的志愿服务激励机制,能有效推动志愿服务高质量发展。
A正确. 为优秀志愿者颁发荣誉证书并公示先进事迹:属于精神激励,能增强志愿者的荣誉感,符合《志愿服务条例》规定的激励机制。
B正确. 将志愿服务记录作为职称评定的重要参考:将志愿服务与个人发展挂钩,给予实际激励,符合相关政策要求,属于激励机制。
C错误. 为志愿者购买志愿服务期间的意外伤害保险:属于志愿者权益保障措施,旨在保障志愿者的人身安全,并非激励机制。
D正确. 鼓励用人单位将志愿服务纳入人才考核体系:引导用人单位重视志愿服务,为志愿者提供发展支持,属于多元化激励机制。
E错误. 要求志愿者必须完成规定时长的服务任务:志愿者参与服务应遵循自愿原则,强制要求服务时长,不属于激励机制,反而会降低志愿者参与热情。
因此,正确答案是 A、B、D。这些均属于《志愿服务条例》及相关政策明确的志愿服务激励机制,能有效推动志愿服务高质量发展。
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