安全生产管理知识

多选题某煤化工企业安全生产委员会召开年度会议,审议安全生产目标、重大风险管控措施和绩效奖惩方案。企业董事长长期在外地办公,日常生产经营工作由总经理负责主持。关于该企业领导作用和组织保障的说法,正确的有(  )。

A.安全生产委员会主任应由企业主要负责人担任
B.安全生产委员会可研究审议重大安全风险管控措施和绩效奖惩方案
C.安全生产管理机构负责安全工作后,业务部门可不再承担安全生产职责
D.业务部门应将安全生产职责融入本部门业务决策、执行和考核全过程
E.安全履职评价结果可作为负责人任免、晋升和评优的重要依据

参考答案:A,B,D,E进入在线模考
A正确。安全生产委员会主任应由企业主要负责人担任。B正确。安委会可研究安全生产目标、重大风险管控措施、绩效评价和奖惩方案等事项。C错误。安全管理机构发挥统筹、协调、指导和监督作用,不能替代业务部门安全责任。D正确。业务部门应落实“三管三必须”,将安全融入业务全过程。E正确。主要负责人和其他负责人安全履职评价结果应纳入绩效评价,并可作为任免、晋升、评优的重要依据。

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1某石化企业对储罐区进行风险分级管控。检查发现,某储罐液位高高联锁因维护不到位失效,现场人员仍按原运行方式操作。企业拟采取以下措施,其中符合安全风险分级管控和事故隐患排查治理要求的有(  )。

A.将联锁失效作为风险管控措施失效情形,重新评估相关风险
B.联锁失效构成事故隐患的,应纳入事故隐患排查治理
C.因联锁失效无法立即修复,可不采取措施,待下次大修时统一处理
D.对不能立即治理的隐患,应采取必要紧急处置措施,并在规定期限内消除
E.风险管控效果评价仅由安全管理机构组织,企业主要负责人无须参与

2某冶金企业在行为观察中发现:新入岗员工甲操作不熟练,员工乙多次出现未按规定佩戴防护用品行为,员工丙在新设备投用后存在违规调整参数现象。企业拟开展行为管控。下列做法中,正确的有(  )。

A.重点对新岗位、新设备和不安全行为较多人员开展行为观察
B.观察发现不安全行为后,应立即公开批评,不必与被观察人员沟通
C.行为观察后应与被观察人员沟通,表扬安全行为,告知不安全行为及潜在风险
D.定期统计分析不安全行为,从工艺、设备、环境等方面查找深层原因
E.对员工积极安全行为进行表彰奖励,建立安全行为激励机制

3某危化品企业在检维修期间,拟更换反应釜搅拌器并临时拆除局部防护设施。作业中发现原施工方案无法满足现场条件,需增加动火和受限空间作业。关于现场管理和变更管理的说法,正确的有(  )。

A.危险作业前应开展风险分析,落实防护和应急措施,履行许可审批程序
B.临时拆除安全防护设施后,可待检维修全部结束时统一恢复
C.作业条件和内容发生变化时,应重新分析风险,履行变更审批并开展告知培训
D.发生直接危及人身安全的紧急情况时,应立即停止作业、撤出人员
E.危险作业结束后,应进行完工确认

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