安全生产法及相关法律知识
A.赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费
B.该公司在解除与赵某的劳动合同前,应组织对赵某进行离岗前职业健康检查
C.赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业
D.该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同
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A.用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系
B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
C.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之九十
D.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
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