安全生产法及相关法律知识

单选题某公司新招录一批员工。根据《劳动合同法》的规定,下列关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的是()。

A.用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系
B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
C.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之九十
D.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效

参考答案:D进入在线模考
A选项错误,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
B选项错误。签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
C选项错误。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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A.一级为最高级别,用蓝色标示
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C.四级为最高级别,用橙色标示
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3《突发事件应对法》规定了突发事件预防与应急准备的基础性工作。关于突发事件的预防与应急准备的说法,正确的是()。

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C.国务院有关部门组织制定国家突发事件总体应急预案,并适时修订
D.县级人民政府应当对本行政区域内容易引发特别重大、重大突发事件的危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估,组织进行检查、监控

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