安全生产法及相关法律知识
A.用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系
B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
C.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之九十
D.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
B选项错误。签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
C选项错误。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
你可能感兴趣的试题
A.一级为最高级别,用蓝色标示
B.四级为最高级别,用黄色标示
C.四级为最高级别,用橙色标示
D.一级为最高级别,用红色标示
A.新闻媒体
B.有关人民政府和部门
C.该化工企业
D.主管行业协会
A.各级人民政府应当建立应急救援物资、生活必需品和应急处置装备的储备制度
B.学校应当把应急知识教育纳入教学内容,对学生进行相关知识教育
C.国务院有关部门组织制定国家突发事件总体应急预案,并适时修订
D.县级人民政府应当对本行政区域内容易引发特别重大、重大突发事件的危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估,组织进行检查、监控
最新试题
辖区内多家工矿企业近期开展安全生产自查自纠工作,安某结合《安全生产严重失信主体名单管理办法》,梳理汇总各企业近阶段事故情
某厂职工王某下班后顺路去菜市场买菜,买完菜后在途中被一辆超速行驶的汽车撞伤,经鉴定为4级伤残且生活部分不能自理。则根据《
安厂长组织化工企业安全管理人员开展重大危险源档案管理专项学习,对照法规要求梳理档案必备资料清单,现场核查本单位重大危险源
安全总监安某组织危化品生产、储存岗位员工开展《危险化学品安全管理条例》专项学习,重点明确作业场所安全设施配置的法定要求,
某县应急管理局安局长组织辖区内各类重点企业、应急机构开展《生产安全事故应急条例》专题培训,重点解读应急值班制度的适用主体
根据《生产安全事故应急条例》,发生生产安全事故后,生产经营单位应当立即启动生产安全事故应急救援预案,可采取的应急救援措施
安厂长组织企业设备管理与检验检测人员开展《特种设备安全监察条例》学习,明确本单位自建特种设备检验检测机构的业务范围与从业
根据《烟花爆竹安全管理条例》,生产烟花爆竹的企业,应当具备下列条件,包括()。
职业健康监护档案是从业人员健康变化与职工危害关系的客观记录,也是诊断职业病的重要根据。根据《职业病防治法》,职业健康监护
安全总监安某组织全体在职员工开展劳动法规培训,着重讲解劳动合同解除的各类情形,帮助大家明晰自身合法权益,结合《劳动合同法
