【2022】甲、乙、丙、丁是某煤业公司的四名职工。甲男，17周岁；乙女，矿井建设工程技术专业；丙女，已怀孕7个月；丁女，育有10个月的婴儿。根据《劳动法》，关于该公司工作岗位安排的做法，正确的是（　　）。

A．安排甲从事井下作业

B．安排乙从事井下设备布置工作

C．安排丁暂时顶替某职工夜间值班

D．安排丙从事第二级体力劳动强度的工作

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参考答案

答案解析

第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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1 【2021】某公司招用未满17周岁的周某。根据《劳动法》及相关规定，关于该公司对周某工作安排和健康检查的做法，正确的是（　　）。

A．安排周某从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B．根据劳动合同约定安排周某从事接触有毒物质的劳动

C．在生产任务紧急时安排周某到矿山井下加班

D．根据工作安排对周某不定期进行健康检查

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2 【2023】2022年5月10日，张某进入某公司工作，同年6月1日，张某与该公司签订了一年的劳动合同，试用期1个月。根据《劳动合同法》说法正确的是（　　）

A．张某与该公司2022年6月1日建立劳动关系

B．合同自2022年7月1日起生效

C．合同自2022年6月1日起生效

D．张某与该公司2022年7月1日建立起劳动关系

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3 【2021】公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》，关于公司与劳动者订立劳动合同的说法，正确的有（　　）。

A．劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立

B．与同一劳动者只能约定一次试用期

C．有权了解劳动者的家庭财产、婚姻状况等个人情况

D．有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金

E．应当如实告知劳动者劳动条件、安全生产状况等情况

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【2022】甲、乙、丙、丁是某煤业公司的四名职工。甲男，17周岁；乙女，矿井建设工程技术专业；丙女，已怀孕7个月；丁女，育有10个月的婴儿。根据《劳动法》，关于该公司工作岗位安排的做法，正确的是（ ）。

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