多选题
安全生产法及相关法律知识
2026-06-18
【2021】公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》，关于公司与劳动者订立劳动合同的说法，正确的有（ ）。
A．劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立
B．与同一劳动者只能约定一次试用期
C．有权了解劳动者的家庭财产、婚姻状况等个人情况
D．有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金
E．应当如实告知劳动者劳动条件、安全生产状况等情况
参考答案
B,E
答案解析
A错，自用工之日起建立；CD错，无此权利
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A．因甲为财务主管，在订立劳动合同时约定暂扣其身份证
B．因乙先行入职，在入职之日起第20天与其订立劳动合同
C．与丙订立劳动合同的期限为一年，约定其试用期为70天
D．因丁为高级管理人员，劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年
A．公司法定代表人变更后，应当与员工重新签订劳动合同
B．公司不得因员工对危害身体健康的劳动条件提出批评而解除劳动合同
C．公司被其他公司吸收合并后，员工与公司的劳动合同自动解除
D．员工因公司管理人员违章指挥而拒绝工作，视为违反劳动合同
E．劳动合同中未约定劳动安全条件的，公司仍应当保障劳动安全条件
A．该矿业公司在生产设备发生故障需要抢修时，要求职工加班，职工有权拒绝
B．职工因培训考核不合格，该矿业公司调整职工到新的工作岗位，职工有权拒绝
C．该矿业公司因生产任务调整致使职工的工作岗位被取消，调整职工到新工作岗位，职工有权拒绝
D．该矿业公司的矿井因存在重大事故隐患被责令封堵后，矿长安排职工下井作业，职工有权拒绝