社会工作实务(初级)

多选题社工针对外卖骑手工作压力大、应对问题能力薄弱的现状开展小组服务,依托社会学习理论助力骑手提升问题应对能力,下列做法符合该理论的有()

A.选取小组内优秀骑手作为榜样,分享高效处理客户纠纷的实战经验
B.组织组员观察学习同伴平衡高强度工作与家庭生活的方式方法
C.邀请专业心理咨询师开展压力疏导专题讲座,普及减压知识
D.小组复盘榜样优秀工作行为,引导组员将所学技巧运用到实际工作
E.收集骑手工作难点,统一制定标准化工作流程要求全员遵照执行

参考答案:A,B,D进入在线模考
社会学习理论强调人的大部分行为是通过观察和模仿他人(榜样)而习得的。
A选项正确:树立同伴榜样,分享纠纷处理经验,为组员提供观察模仿的学习样本,契合社会学习理论核心内涵。
B选项正确:让组员观察模仿优秀同伴平衡工作与家庭的方法,是小组情境中典型的社会观察学习过程。
C选项错误:依靠外部专家授课普及知识,无同伴观察、模仿学习的过程,不符合社会学习理论的服务模式。
D选项正确:复盘榜样行为、推动经验落地迁移,能够强化观察学习效果,促进组员习得新的工作技巧与心态。
E选项错误:统一制定标准化流程强制执行,无同伴互动、观察模仿的学习环节,不属于社会学习理论的介入方式。

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1多名外卖骑手在工作中容易产生消极情绪、缺乏工作积极性,社会工作者拟采用优势视角理论开展小组服务,帮助骑手重塑职业自信、激发内生动力,下列恰当的做法有()

A.挖掘骑手在高强度工作中保持乐观心态、坚守岗位的优秀特质
B.肯定骑手日常工作中高效规划路线、妥善化解同行矛盾的能力
C.着重纠正骑手工作中拖延、服务态度敷衍等不良行为习惯
D.整合组员个人优势,帮助骑手建立正向的自我认知和群体认同
E.为骑手普及职业规范知识,针对性修补个人工作能力缺陷

2社会工作者为长期面临平台考核压力的新就业群体开展小组服务,运用社会学习理论帮助组员习得正向应对方法、缓解职业压力,下列可取的服务做法有()

A.邀请抗压能力强的优秀组员分享调适心态、应对考核压力的经验
B.组织组员交流同伴高效处理日常工作、规避职业风险的实用技巧
C.为组员发放职业压力应对书籍,要求组员自主阅读学习解压方法
D.引导组员分析榜样优秀行为的优势,将学习经验转化为自身能力
E.依据社工专业经验,直接为组员制定统一的压力应对标准方案

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