单选题
社会工作实务(初级)
2026-05-14
某科技企业员工老陈从事技术研发工作5年，想向技术管理岗位转型，但缺乏项目管理、团队协调等相关技能，担心无法胜任。社会工作者小赵为老陈提供服务时，最精准的介入策略是（）
A．协助老陈梳理技术管理岗位的晋升标准，明确能力缺口
B． 为老陈推荐项目管理、团队协作类培训课程，对接培训资源
C． 引导老陈调整职业预期，专注技术研发岗位深耕
D． 联系技术管理岗同事与老陈交流，分享岗位工作心得
参考答案
B
答案解析
社工需根据员工职业目标与能力缺口，精准对接培训资源。题干中老陈的核心需求是补充技术管理岗位所需的专项技能，介入重点应是推荐适配课程、链接培训资源，助力其弥补能力短板。选项A属于职业晋升支持的内容，并非技能提升的直接介入；选项C违背老陈的职业转型需求，不符合服务初衷；选项D的经验分享仅能提供参考，无法替代系统培训对技能提升的作用，因此最精准的是B。
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