社会工作者为网约车司机开展职业技能提升培训服务，旨在增强其职业竞争力与适应性。下列做法中，符合该服务内容的有（）

A．组织司机参加网约车服务礼仪专项培训，提升服务质量

B．邀请专业人员开展数字导航工具实操教学，优化接单效率

C．引导司机参加职业技能等级评定，获取权威资质证书

D．开展交通安全法规宣讲，降低职业风险

E．协助司机与平台协商，优化薪酬结算方式

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参考答案

A,B,C

职业技能提升培训核心是提升专业能力、获取权威认证，增强职业竞争力与适应性。A选项提升服务礼仪、B选项强化数字工具技能，均属于技能提升范畴；C选项引导获取职业资质证书，契合技能认证培训目标。故选ABC选项。
D选项属于职业安全教育，E选项属于劳动权益协商，均与技能提升培训无关，故排除。

A．为小李详细解读公司《员工手册》中关于晋升路径和休假的规定，并提供本市人才安居政策的官方申请链接与材料清单

B．鼓励小李自行上网搜索所有相关信息，以此锻炼其独立解决问题的能力

C．在征得小李同意后，联系人力资源部同事，为小李安排一次一对一的制度答疑会

D．建议小李忽略这些“琐事”，将全部精力投入到工作中，认为业绩好自然能解决一切问题

E．将小李的情况作为案例，在下一期新员工入职培训中增加制度解读模块，并建立“新员工答疑伙伴”制度

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A．协助乡镇部门加固老旧房屋、拓宽疏散通道，优化应急物资存放点布局

B．培育社区防灾志愿服务队，联合村委会成立防灾减灾委员会并制定简明预案

C．为受灾群众开展心理疏导，协助对接医疗资源提供创伤后康复服务

D．挖掘社区历史抗灾故事与互助传统，通过宣讲会强化居民身份认同

E．引导村民发展短周期蔬菜种植，牵头建立社区互助基金应对生计风险

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A．优先协助妻子转移至安全庇护所，开展危机干预，保障其人身安全

B．为妻子提供情绪疏导和心理辅导，缓解家暴带来的焦虑创伤，同时为孩子开展心理支持服务

C．仅对妻子开展沟通技能训练，认为只要妻子学会妥协，就能避免家暴再次发生

D．组织夫妻开展非暴力沟通训练，引导双方学习健康冲突应对方式，培育家庭韧性

E．了解到家庭因丈夫失业压力大引发暴力，协助链接就业辅导资源，解决实际困境

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