建设工程法规及相关知识
A．建设单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户
B．工资保证金按工程施工合同额(或年度合同额)的一定比例存储，原则上不低于2%
C．施工合同额低于300万元的工程，免除该工程存储工资保证金
D．除法律规定外，工资保证金不得因支付为本工程提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨
E．农民工工资卡实行一人一卡、本人持卡，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押
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A．未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B．不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C．可以安排未成年工从事夜班工作
D．不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
E．用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查
A．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B．劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
C．劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D．劳动者与用人单位解除劳动关系后，请求用人单位返还保证金发生的纠纷
E．劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷
A．当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定
B．当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求人民法院作出裁定
C．一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由仲裁委员会裁定
D．当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭答辩时提出
E．当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件，应当由仲裁协议签订地的中级人民法院管辖
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