建设工程法规及相关知识

多选题下列关于未成年工劳动特殊保护的说法,正确的有()。

A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C.可以安排未成年工从事夜班工作
D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
E.用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查

参考答案:A,B,D进入在线模考
选项C错误,未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,一般情况下,对未成年工实行缩短工作时间,禁止安排未成年工从事夜班工作和加班加点工作。选项E错误,用人单位应按下列时间要求对未成年工定期进行健康检查:①安排工作岗位之前;②工作满一年;③年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。

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1下列纠纷中,属于劳动争议范围的有()。

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.劳动者与用人单位解除劳动关系后,请求用人单位返还保证金发生的纠纷
E.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷

2关于仲裁协议效力确认的说法,正确的有()。

A.当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定
B.当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定
C.一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由仲裁委员会裁定
D.当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭答辩时提出
E.当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件,应当由仲裁协议签订地的中级人民法院管辖

3工程建设双方发生争议,申请仲裁应具备的条件有()。

A.有仲裁协议
B.有具体的仲裁请求和事实理由
C.属于仲裁委员会的受理范围
D.选定的仲裁委员会
E.有准确的被申请人