人力资源管理

单选题 根据自我价值导向理论，家境优越、高收入等客观的自我价值依托资源属于（）

A．自我价值定位
B．自我价值支持
C．暂无
D．暂无*

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【233网校独家解析，禁止转载】家境优越、高收入等属于个体可依托的外部条件，直接为自我价值提供支撑。

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1 某企业通过优化绩效反馈机制和员工关怀计划，让员工感受到了尊重和公平，显著降低了员工的离职率。这体现的人力资源管理基本作用之一是（）。

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2 小明小时候常被家长和老师否定，有了不求上进，破罐子破摔的想法，上班以后更是形成了得过且过的工作生活态度，这属于（）

A．个人成就感丧失
B．人格解压
C．情感衰竭
D．职业倦怠

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3 可以与就业创业挂钩的职业资格类型是（）。

A．操作技能
B．岗位类
C．准入类
D．水平测试类

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