人力资源管理

单选题
心理学家提出,减少偏见的正确方式不包括
A.平等接触
B.营造消除偏见的环境
C.顺应刻板印象
D.分散注意力

A.A
B.B
C.C
D.D

参考答案:C进入在线模考

【233网校独家解析,禁止转载】为了消除偏见带来的负面影响,心理学家提出了一些可行的方法。
(1)对抗刻板印象。研究表明,通过有意识地抛弃或转移根深蒂固的刻板印象,将注意力
集中到对象的个人特性上,可以有效地降低印象形成过程中刻板印象的影响。
(2)平等接触。产生偏见的原因之一在于人们对某一类人形成刻板印象之后,由于缺少平等接触和了解的机会,刻板印象中的错误信息一直得不到更正。增加个体之间的平等接触
有利于人们获取新信息,进而改变原有的看法。
(3)营造消除偏见的环境。偏见是后天习得的,要减少偏见,可以从减少形成偏见的机会人手,利用家庭、学校、大众媒体等社会化代理人对个体的态度形成和转变过程施加积极的影响,从而达到减少社会偏见的目的。
【考查考点】偏见