建设工程法规及相关知识

多选题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,下列纠纷中不属于劳动争议的有(  )。

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷
D.因企业自主进行改制发生的纠纷
E.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

参考答案:A,B,C,E进入在线模考
D错,因企业自主进行改制发生的纠纷,属于劳动者与用人单位之间的纠纷,属于劳动争议。

你可能感兴趣的试题

1根据《工伤保险条例》,下列职工具有的情形中,应当认定为工伤的有(  )。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤的
E.在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害的

2关于女职工劳动保护的说法,正确的有(  )。

A.禁止安排女职工从事矿山井下作业
B.禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的作业
C.对怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间
D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排夜班劳动
E.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长其劳动时间

3在劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有(  )。

A.在试用期间的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未依法缴纳社会保险费的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E.用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的