根据《女职工劳动保护特别规定》中对女职工特殊保护的规定，用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者有()。-考呗网

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多选题根据《女职工劳动保护特别规定》中对女职工特殊保护的规定，用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者有()。

A．未满16周岁的女职工
A．未满16周岁的女职工
B．怀孕7个月以上的女职工
B．怀孕7个月以上的女职工
C．经期女职工
C．经期女职工
D．哺乳未满1周岁婴儿的女职工
D．哺乳未满1周岁婴儿的女职工
E．怀孕5个月以上的女职工
E．怀孕5个月以上的女职工

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对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围有：①冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；②低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；③体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；④高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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1职工有()情形的，不能认定为工伤。

A．故意犯罪的
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B．患职业病的
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C．自残或者自杀的
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D．醉酒或者吸毒的
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E．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
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2企业拖欠劳动报酬，劳动者在处理该争议时，不得采取的途径有()。

A．向企业劳动争议调解委员会申请调解
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B．向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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C．向双方约定的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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D．直接向人民法院起诉
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E．直接向人民法院申请支付令
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3关于仲裁协议的说法，正确的有()。

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B．仲裁协议可以是口头订立的，但需双方认可
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