单选题
人力资源管理
2025-10-15
选择绩效考核技术的重要依据不包括（ ）。
A．工作环境
B．工作内容
C．工作的独立性
D．领导决策
参考答案
D
答案解析
员工的工作可以从工作环境、工作内容和工作的独立性这三个角度加以概括。通过对这三个角度的组合，可以判断出各个企业到底需要什么样的绩效考核技术。
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A．绩效考核指标的设置应支持企业发展战略
B．绩效考核指标的设置无需员工参与
C．通过工作分析设置的绩效考核指标可以避免指标缺失的问题
D．绩效考核指标的设置应与员工工作相关
A．交替排序法是把所有员工按照绩效的顺序进行排列
B．不良事故评价法要预先设计不良事故的清单
C．强制分布法假设被评估者的绩效结果呈均匀分布，结果无好坏之分
D．关键事件法关注员工常规的工作表现