单选题
人力资源管理
2025-10-15
关于实施工作分析的说法，表述错误的是（ ）。
A．工作分析需要组织中不同层级人员的支持
B．当新技术的出现导致工作变化时，需要进行工作分析
C．聘请咨询机构进行工作分析有利于节省成本
D．当工作职位多且相似时，可以选择典型职位进行工作分析
参考答案
C
答案解析
本题考查工作分析的实施技巧。
实施时机的选择：需要进行工作分析：因新企业成立，新的职位产生，新技术、新方法、新工艺或新系统出现而导致工作发生变化。B正确工作分析是—项系统性工程，需要企业内不同层级、不同部门相互配合，共同完成。A正确。聘请咨询机构实施工作分析，人力资源管理部门配合咨询顾问协调计划的实施。优点：节省企业人力，且作为第三方在工作中更有说服力、更公正。缺点：耗费资金和时间。C错误标杆职位的选取。当需要分析的工作职位很多又比较相似时，可以选择标杆职位来完成工作分析。D正确。
实施时机的选择：需要进行工作分析：因新企业成立，新的职位产生，新技术、新方法、新工艺或新系统出现而导致工作发生变化。B正确工作分析是—项系统性工程，需要企业内不同层级、不同部门相互配合，共同完成。A正确。聘请咨询机构实施工作分析，人力资源管理部门配合咨询顾问协调计划的实施。优点：节省企业人力，且作为第三方在工作中更有说服力、更公正。缺点：耗费资金和时间。C错误标杆职位的选取。当需要分析的工作职位很多又比较相似时，可以选择标杆职位来完成工作分析。D正确。
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