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单选题 人力资源管理
2025-10-15

方法研究是一种寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。下列选项中,不属于方法研究内容的是(  )。

A.过程分析
B.动作分析
C.标准资料分析
D.作业分析

参考答案

C

答案解析

本题考查工作研究。方法研究包括三部分内容:①过程分析;②作业分析;③动作分析。

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A.作业测定是寻找最经济合理的工作程序和操作方法的管理技术
B.方法研究是确定合格工人按照规定的作业标准完成某项工作所需的时间
C.工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等方面的浪费
D.工作研究包括工作分析和职位评价两项技术
A.机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计
B.生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计,目的是降低某些特定职位对体力的需求
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D.激励型工作设计方法强调工作效率的最大化,使得员工在工作中的精神需求最小化
A.外部招募可能影响内部员工对个人发展前途的期望
B.外部招募扩大了职位候选人的来源范围
C.外部招募比内部招募的成本更低
D.外部招募有利于引入新观念和创新想法