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判断题初级经济法基础

2025-02-10

自2019年12月起，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。（）

A．错

B．对

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参考答案

1

答案解析

本题考查失业保险。本题所述正确。

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1 社会保险缴费单位应当每季度向本单位职工公布本单位该季度社会保险费缴纳情况，接受职工监督。（）

A．错

B．对

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2 根据材料，回答问题
2024年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在劳动合同中约定：黄某3月20日上班；试用期为2个月；公司每月28日支付劳动报酬；试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费；黄某如提前辞职，需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2024年3月15日提前到公司上班。3月28日，黄某收到首月工资。因公司没有为其缴纳社会保险费，黄某于2024年7月15日辞职，要求公司支付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违约金。双方由此发生劳动争议。
已知：黄某在甲公司实行标准工时制，其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司与黄某建立劳动关系的时间为（）。

A．2024年3月5日

B．2024年3月28日

C．2024年3月20日

D．2024年3月15日

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3 甲公司与黄某的下列约定中，符合法律规定的是（）。

A．试用期满后为黄某缴纳社会保险费

B．试用期2个月

C．每月28日支付劳动报酬

D．黄某提前辞职，需支付违约金1万元

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