多选题
中级经济法
2024-07-26
老王就职于王牌公司，因为该公司经营不善，对外已经无法支付员工的正常薪资。老王于是向黄律师咨询，如何依据新公司法维护自己的劳动权益，下列建议正确的是（ ）
A．经查，该公司股东甲某认缴100万，还有80万未到出资期限，老王有权直接请求股东甲向其支付所欠薪资
B．经查，该公司股东乙某认缴30万，还有20万未到出资期限，老王有权直接请求股东乙提前向公司缴纳出资
C．经查，该公司股东丙某认缴10万，已经全部实际缴纳，老王仍然有权请求股东丙向其在公司不能清偿的范围内承担补充赔偿责任
D．经查，该公司股东丁某认缴10万，出资期限届满还未履行出资义务，老王有权请求股东丁在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任
参考答案
B,D
答案解析
案例属于 公司对外不能清偿到期债务的情况，所以可以适用加速到期或者补充清偿制度，具体适用哪个 要看股东出资义务的履行是否有过错。
逐一选项分析：
AB情形下 股东没有实缴的部分都是没有到出资期限的 那就是说明股东没有履行出资方面的过错。 被欠薪的员工是债权人，可以要求已认缴出资但未届出资期限的股东提前缴纳出资。但这个缴纳不是直接给债权人自己，而是给公司，所以A错 B对。
公司不能清偿到期债务的，公司或者已到期债权的债权人有权要求已认缴出资但未届出资期限的股东提前缴纳出资。C选项，基于公司的有限责任，股东丙已经履行了股东责任，不再额外对公司债务承担连带责任。
D选项，丁某履行出资有过错，属于未履行的情况（加速到期针对的是股东出资没有过错的情况），所以在公司债权人老王可以要求其在没有履行出资的范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。
逐一选项分析：
AB情形下 股东没有实缴的部分都是没有到出资期限的 那就是说明股东没有履行出资方面的过错。 被欠薪的员工是债权人，可以要求已认缴出资但未届出资期限的股东提前缴纳出资。但这个缴纳不是直接给债权人自己，而是给公司，所以A错 B对。
公司不能清偿到期债务的，公司或者已到期债权的债权人有权要求已认缴出资但未届出资期限的股东提前缴纳出资。C选项，基于公司的有限责任，股东丙已经履行了股东责任，不再额外对公司债务承担连带责任。
D选项，丁某履行出资有过错，属于未履行的情况（加速到期针对的是股东出资没有过错的情况），所以在公司债权人老王可以要求其在没有履行出资的范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。
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