职业道德和理论知识

多选题相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（　　）。

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1命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指（　　）。

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2美国心理学家吉赛利(E.E.Chiselli)提出了如何找出于涉变量的一套方法，它们是（　　）。

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3显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其分为（　　）和（　　）。

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使用摄入性谈话时，不正确的做法是( )。

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( )是最简单的心理过程。

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做测验时，几种常见的反应定势有（  ）。

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受练习效应影响较大的情况，具体表现为（  ）。

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心理测验命题的一般原则可以从（  ）等方面考虑。

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项目的定性分析包括考虑内容效度、题目编写的（  ）。

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效标效度的主要评估方法有（  ）。

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在评定效度时，必须考虑测验的（  ）。

类型：多选题2018-02-06