职业道德和理论知识

多选题效度具有相对性，因此，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（　　）与（　　）。

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1为了使内容效度的确定过程更为客观，弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致，可采用的步骤是（　　）。
 

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2除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如（　　）。

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3相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（　　）。

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使用摄入性谈话时，不正确的做法是( )。

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( )是最简单的心理过程。

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效标效度的主要评估方法有（  ）。

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在评定效度时，必须考虑测验的（  ）。

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