多选题
理论知识
2021-05-08
通过绩效沟通，能够（）。
A．设定共同认可的绩效目标
B．使绩效目标和考核思想深入人心
C．使考核的结构令人信服，被广泛认同
D．使绩效考评指标和标准接受全面检验
E．在履行目标职责过程中不断提高效率
参考答案
A,B,C,E
答案解析
绩效沟通的重要性：①通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标；②通过沟通，才能在履行目标职责过程中不断勘误，提高效率；③通过沟通，才能使绩效目标考核思想深入人心，考核结果令人信服。