全部题库 / 理论知识 / 试题详情

单选题理论知识

2021-04-18

( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。

A．薪点薪酬

B．效益薪酬

C．计件薪酬

D．销售提成制

查看答案及解析进入在线模考

参考答案

A

答案解析

暂无解析

你可能感兴趣的试题

1 在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15％，这样既不会使企业的负担过重，又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的( )原则。

A．激励性原则

B．公平性原则

C．经济型原则

D．竞争性原则

查看解析在线模考

2 企业年金适用于( )。

A．全体员工

B．新进员工

C．工作满一定时间的老员工

D．试用期满的员工

查看解析在线模考

3 企业补充医疗保险的基本模式不包括( )。

A．保障型企业补充医疗保险

B．重大疾病补充医疗保险

C．第三方管理型企业补充医疗保险

D．自主管理型企业补充医疗保险

查看解析在线模考