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多选题理论知识

2021-04-18

员工素质测评的基本原理包括( )。

A．个体差异原理

B．企业差异原理

C．人岗匹配原理

D．行业趋同原理

E．工作差异原理

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参考答案

A,C,E

答案解析

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1 面试的发展趋势有( )。

A．提问弹性化

B．理论和方法不断发展

C．面试的形式丰富多样

D．测评的内容不断扩展

E．结构化面试成为面试的主流

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2 面试中常见的问题有( )。

A．面试目的不明确

B．面试标准不具体

C．面试缺乏系统性

D．问题设计不合理

E．面试考官存在偏见

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3 行为描述面试的要素( )。

A．情境

B．目标

C．行动

D．结果

E．行为

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