多选题
理论知识
2021-03-05
贯彻执行劳动定额定员标准的准备阶段的工作内容包括（ ）。
A．收集资料
B．宣传讲解学习标准
C．做好其他有关的物质准备工作
D．财力、人力安排
E．组织宣传新标准的方式、方法与进度
参考答案
A,B,C
答案解析
准备工作是贯彻标准的最重要环节。
实践证明，准备工作越做得扎实、细致,实施阶段就越能有条不紊地顺利进行，即使出现问题，也能较好地加以解决。本阶段大致包括以下几项工作内容：
1.收集资料。
2.宣传讲解学习标准。
3.掌握企业的现状，充分估计贯彻标准时可能出现的困难和问题，做到心中有数，以便采取对策。
4.为了使新标准得以贯彻，还应从工艺装备、操作方法等方面提出有效的技术措施，并认真布置落实，做好准备。
5.做好其他有关的物质准备工作，如所需仪器、仪表、工具、量具、检测装置等器具的准备。
DE属于计划阶段的内容。
实践证明，准备工作越做得扎实、细致,实施阶段就越能有条不紊地顺利进行，即使出现问题，也能较好地加以解决。本阶段大致包括以下几项工作内容：
1.收集资料。
2.宣传讲解学习标准。
3.掌握企业的现状，充分估计贯彻标准时可能出现的困难和问题，做到心中有数，以便采取对策。
4.为了使新标准得以贯彻，还应从工艺装备、操作方法等方面提出有效的技术措施，并认真布置落实，做好准备。
5.做好其他有关的物质准备工作，如所需仪器、仪表、工具、量具、检测装置等器具的准备。
DE属于计划阶段的内容。
你可能感兴趣的试题
A．员工绩效管理的规定
A．员工绩效管理的规定
B．工作岗位分析与评价工作的规定
B．工作岗位分析与评价工作的规定
C．对内对外人员招聘的规定
C．对内对外人员招聘的规定
D．人员培训与开发的规定
D．人员培训与开发的规定
E．考勤规定
E．考勤规定
A．以任务为中心的管理哲学着眼于企业的近期目标
B．以人为中心的管理哲学重视员工职业生涯规划，着眼于企业长远发展
C．以任务为中心的管理哲学的方式是权力一命令一服从
D．以人为中心的管理哲学的方式是民主一尊重一参与
E．以任务为中心的管理哲学以社会人为定位