多选题
理论知识
2021-03-05
在招聘过程中，考察点的衡量标准有（ ）。
A．培养成本
B．人群区分度
C．环境约束度
D．可衡量度
E．相关度
参考答案
A,B,C,D
答案解析
在招聘过程中，不需要面面俱到, 只需要重点选择若干个有效要素作为考察点。考察点的衡量标准如下:
1.培养成本。某个考察点在短期内进行培养的难易程度。易于培养的，作为考察的次要标准或不予考察;不易培养的，则作为主要考察点。
2.人群区分度。某个考察点在应聘者群体中的差异度和区分度。差异度和区分度小的，作为次要标准或不予考察;差异度和区分度大的，则作为主要考察点。
3.环境约束度。某个考察点因环境因素对职责发挥的影响程度。环境约束度高的，作为次要标准或不予考察;环境约束度低的，则作为主要考察点。
4.可衡量度。某个考察点能用现有方式进行衡量的程度。不能或不易衡量的，作为次要标准或不予考察;易于衡量的,则作为主要考察点。
1.培养成本。某个考察点在短期内进行培养的难易程度。易于培养的，作为考察的次要标准或不予考察;不易培养的，则作为主要考察点。
2.人群区分度。某个考察点在应聘者群体中的差异度和区分度。差异度和区分度小的，作为次要标准或不予考察;差异度和区分度大的，则作为主要考察点。
3.环境约束度。某个考察点因环境因素对职责发挥的影响程度。环境约束度高的，作为次要标准或不予考察;环境约束度低的，则作为主要考察点。
4.可衡量度。某个考察点能用现有方式进行衡量的程度。不能或不易衡量的，作为次要标准或不予考察;易于衡量的,则作为主要考察点。
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