政府薪酬的调查包括()所做的调查。

A．地区性的薪酬调查

B．行业性的薪酬调查

C．针对专业人员的薪酬状况的调查

D．针对管理人员、技术人员的薪酬状况的调查

E．针对办事员的薪酬状况的调查

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参考答案

A,B,C,D,E

政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查，例如美国劳工统计局(BLS)每年都要举行三类调查研究，包括地区性的薪酬调查,行业性的薪酬调查，针对专业人员、管理人员、技术人员和办事员的薪酬状况所做的调查。

1 开展薪酬调查()。

A．有利于企业了解和掌握竞争对手的薪酬制度

B．有利于企业了解和掌握竞争对手的薪酬结构、薪酬水平以及薪酬的支付情况

C．帮助企业及时调整自己的薪酬策略乃至整个公司的战略方向

D．对企业实现效率、公平、合法的薪酬管理目标具有重要的促进作用

E．降低企业的劳动力成本及提高产品的竞争性

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2 市场薪酬调查的作用包括()。

A．为企业调整员工的薪酬水平提供依据

B．为企业调整员工的薪酬制度奠定基础

C．有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势

D．有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力

E．有助于企业自己做出判断

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3 薪酬数据统计资料包括()。

A．薪酬数据的汇总表格

B．薪酬数据的结构图

C．薪酬数据的趋势图

D．最高薪酬额度

E．最低薪酬额度

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