PMP
单选题公司刚刚宣布下个月会解雇员工,你的项目团队可能会失去部分员工,这时候,项目团队成员似乎对项目失去了兴趣,如果你对你的团队说:“让我们冷静下来,重新回到工作岗位上,我们下个月的项目绩效会使我们不会失去工作。”你采用的是哪种解决冲突的技巧?( )
A.拆衷
B.强迫
C.顺从
D.撤退
参考答案:C进入在线模考
暂无解析
你可能感兴趣的试题
1项目促进员和项目协调员的区别在于项目促进员:( )
A.可以做更多的决策
B.向高层管理汇报
C.不能决策
D.有一定的权利
2你项目团队的员工曾共事过,他们开始表现出意见分歧.争论,似乎每个人都在说着一种不同的“语言”。你必须迅速地使这种状况得到控制,你首先应该采取的行动是----( )
A.定期召开小组会议
B.下次开会时,采用会议引导人协助会议顺利进行
C.小心地进行项目计划编制
D.采用强制性的会议行为规则
3以下哪项不属于矩阵组织的缺陷?( )
A.项目团队有多个上司
B.更容易导致重复工作和冲突
C.更难以监控
D.更利于进行水平和垂直的信息传播
最新试题
下面哪一术语描述了合同中那些与两个或两个以上的项目有关,但在任何一个单独的项目中,都无法跟踪到的成本?( )
类型:单选题2008-10-28
在下面项目管理生命周期中的哪个阶段,风险可以被识别:( )
类型:单选题2008-10-28
项目中产生冲突的最普通的原因是:( )
类型:单选题2008-10-28
控制图有助于:( )
类型:单选题2008-10-28
为了提出项目的估算,下面哪个是不需要的?( )
类型:单选题2008-10-28
滞后的含义是?( )
类型:单选题2008-10-28
历史纪录被用于:( )
类型:单选题2008-10-28
通常项目经理在沟通(正式和非正式的)上所花费的时间是:( )
类型:单选题2008-10-28
项目经理的最好的权力形式是:( )
类型:单选题2008-10-28
绝大多数项目生命周期的描述显示风险伴随项目:( )
类型:单选题2008-10-28
