公平理论认为，员工会将自己的产出与投入与别人的产出与投入比进行比较.这里的“产出”是指(　　)。

A．工作经验

B．工作报酬

C．工作绩效

D．工作承诺

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参考答案

投入包括员工认为他们带给或贡献给工作的所有丰富多样的成分，产出是他们觉察到从工作或雇主那里获得的报酬．包括直接的工资和奖金、额外福利、工作安全等。

1 关于成就需要的说法，错误的是（　　）。

A．成就需要是指个体追求优越感的驱动力

B．成就需要高的人倾向选择适度的风险

C．成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识

D．一般来说，成就需要高的人工作绩效较低

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2 下列关于需要的概念表述，正确的是（　　）。

A．人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿

B．对食物、水、空气等的物质需要

C．对归属、爱等的社会需要

D．当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态.包括对物质的需要和对社会的需要

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3 下列关于动机的表述，正确的是（　　）。

A．外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身

B．出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿

C．外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为

D．出于外源性动机的员工看重的是工作本身

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