对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是( )。-考呗网

单选题对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是( )。

A．改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B．裁减工作绩效不佳的员工
C．合并新购并企业的人力资源管理体系
D．制订适当的规划保证及时雇佣和培训新员工

【答案】B。解析：本题考查紧缩战略下的人力资源管理问题。采取紧缩战略的企业常常要削减成本，裁员是主要问题。

1市场细分在本质上是按照( )进行的。

A．购买力差别
B．需求差别
C．个性差别
D．顾客差别

2管理者激励下属，隶属于管理的( )。

A．计划职能
B．组织职能
C．领导职能
D．控制职能

3有利于激发员工内在积极性的工作安排是( )。

A．能力远远高于任务要求的人
B．能力远远低于任务要求的人
C．能力略高于任务要求的人
D．能力略低于任务要求的人