有利于激发员工内在积极性的工作安排是( )。-考呗网

单选题有利于激发员工内在积极性的工作安排是( )。

A．能力远远高于任务要求的人
B．能力远远低于任务要求的人
C．能力略高于任务要求的人
D．能力略低于任务要求的人

【答案】D。解析：激发员工积极性属于激励理论范畴。能力略低于任务要求可以激发人们对某种目标的渴望，使人们焕发很高的工作热情，表现出主动自觉的工作行为，通过自身努力，达到任务要求。故本题答案选D。

1战略管理论的演进分为三个阶段，20世纪90年代至今被称为( )。

A．长期规划时代
B．战略规划时代
C．战略竞争时代
D．战略管理时代

2管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织(尤其是公共组织)管理的目标，这说明管理目标具有( )。

A．共识性
B．层次结构性
C．时间跨度性
D．多元价值性

3适宜采用矩阵系统管理模式的情形是( )。

A．未来与过去相似
B．任务安排频繁变动
C．逻辑规则、程序和稳定
D．满足于一定程度的不确定性的变动