下列不反映企业长期偿债能力的是（　　）。

A．资本结构

B．总资产数量

C．流动比率

D．获利能力

查看答案及解析进入在线模考

参考答案

资本结构和总资产数量影响企业的资产负债率、产权比率；获利能力即“挣钱的本事”．其大小影响企业的长期偿债能力。

1 根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论（　　）。

A．任何人都具五种不同层次的需要，而且各层次需要的强度相等

B．层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大

C．已获得满足的需要具备激励作用

D．对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响

查看解析在线模考

2 以下对双因素理论的理解存在错误的是（　　）。

A．具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但不能起到激励的作用

B．具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素也不会招致员工的不满

C．需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因

D．满意的反面是没有满意，不满意的反面是没有不满意

查看解析在线模考

3 企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为（　　）。

A．规范化程度

B．专业化程度

C．集权化程度

D．分工化程度

查看解析在线模考