劳动法律行为包括（　　）。

A．合法行为

B．违约行为

C．行政行为

D．仲裁行为

E．司法行为

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参考答案

A,B,C,D,E

劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

1 对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（　　）。

A．是劳动法律关系的参加者

B．包括劳动者和用人单位两方面

C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面

D．就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务

E．主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

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2 关于《劳动法》的正确论述有（　　）。

A．是调整经济关系的法律

B．是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律

C．是从民法中分离出来的

D．是从经济法中分离出来的

E．它是一个独立的法律部门

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3 PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为（　　）。(2007年11月1级真题)

A．①②③④

B．③②①④

C．③①④②

D．④①③②

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