不定项选择题
中级人力资源管理
2008-07-02
今年年底，某会计公司的人力资源部将运用马尔科夫模型进行下一年的人力供给预测。下面是他们列出的历年人事调动率，以及现有人员结构扣数量的列表。某公司人力资源变动情况
按照马尔科夫模型，该公司预计下一年的人员供应量分别为（ ）。
A．高层管理者40人；基层管理者62人；高级会计师120人；会计师ll0人
B．高层管理者62人；基层管理者40人；高级会计师120人；会计师140人
C．高层管理者56人；基层管理者62人；高级会计师110人；会计师83人
D．高层管理者ll0人；基层管理者40人；高级会计师80人；会计师85人
参考答案
A
答案解析
暂无解析
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A．马尔科夫模型的基本假设是人事变动概率基本保持稳定
B．用以估计历年年平均调动概率的周期越长，根据过去所推测未来人员变动就越准确
C．采用马尔科夫模型可以预测组织任何时刻点上的各类人员分布状况
D．模型中的转移率是指组织中人员进行水平调动的比率，不包含被提升或降级的人数