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多选题理论知识

2013-09-29

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（　　）。

A．优越性效标

B．特征性效标

C．结果性效标

D．行为性效标

E．一般性效标

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参考答案

B,C,D

答案解析

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1 绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（　　）。

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3 战略导向的KPl体系的意义体现在（　　）。

A．具有战略导向的牵引作用

B．是企业实施战略规划的重要工具

C．能够最大限度地激发员工的斗志

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E．是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

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